שם היחידה : סיירת גולני
סמל היחידה:
פרופיל נדרש : 82
קב"א מינימלי:
דפ"ר מינימלי:
"לכל מקום שנרצה, בכל דרך שנבחר"
משפט הדגל של היחידה המבטא את הערכים המרכזיים שלה.
איך מגיעים לסיירת גולני ומה הם שלבי המיון:
1. הדרך הקלאסית- גיוס לגולני ומעבר גיבוש.
2. גיוס לאחת מיחידות העילית- מטכל, שלדג, 669, שייטת 13- נפילה מהמסלול והגעה לסיירת גולני/ נפילה מטייס. יש לומר על דרך זו:
א. שעד כה לא פגשתי מישהו שמשרת ביחידה שהגיע מ669, משאר היחידות כן. מטייס- גם רק אחד או שניים ששמעתי עליהם.
ב. מדובר על לוחמים בודדים מכל צוות(עוד לא פגשתי צוות עם יותר משלושה נופלי יחידות עילית- וגם זה מספר גבוה).
ייעוד היחידה:
יחידת החיר המובחרת של פיקוד צפון. ייעוד היחידה- סיירת גולני תהווה כוח מתמרן למשימות קומנדו איכותיות בעומק האויב, ותוביל את חטיבת גולני בלחימה.
על מסלול ההכשרה – משך כל שלב:
אורך המסלול בין 16 חודשים. המסלול מתחלק לפרט פרט שאורכו שנה ולפרק הצוות שאורכו ארבעה חודשים.
בפרק הפרט-
הדגש הוא על לוחמת הפרט של כל לוחם. פרק זה מתחלק בפני עצמו לכמה חלקים:
1. טירונות בבא"ח גולני- ארבעה חודשים.
2. אימון מתקדם בבא"ח גולני- שלושה חודשים.
3. מכין יחידה בשטח אש 100- חודש.
4. פרק מקצועות, ניווטים וכשירויות פרט מתקדמות בשטח אש 100- ארבעה חודשים.
בתוצר מוגמר של פרק זה- סיירת גולני מקבלת לוחם בעל כשירות גבוה בשלושה צירים הנקראים "דמות הלוחם" המהווים מצפן להכשרת הפרט ביחידה:
1. ציר החוסן מנטלי- תחתיו הערכים: אגרסיביות, איתנות, התמודדות עם אי ודאות, התמודדות עם לחץ.
2. ציר הכשירות הערכית- תחתיו הערכים: אמינות ויושרה, דבקות במשימה, מצויינות, רוח לחימה, ירידה לפרטים, אחריות אישית וצוותית.
3. ציר המקצוע הצבאי - תחתיו הקטגוריות: חיילות פרט, כושר קרבי, קרב מגע, תודאת אויב, הגשת עזרה ראשונה רפואית בשדה הקרב, שדאות, ניווט, פק"ל(מקלען, קלע, חובש וכו'..) מקצוע יעודי (המתקשר לתפקיד האישי בתוך היעוד של הצוות).
את פרק הפרט מסכם שבוע הנקרא "מסכם ארז" על שם תא"ל ארז גרשטיין ז"ל, בו כל לוחם נדרש לנווט את דרכו מחופי הכנרת עד לחוף בסיס היחידה בשרגא, תוך דקירת נקודות ציון שנדרש להגיע אליהם בדרך. סה"כ כ-120 קמ בניווט "בדד". במהלך השבוע כל לוחם מבצע שהייה מבצעית במהלך היום לאחר בניית עמדה אישית(אלמנט הסוואה ושדאות) בה הוא גם יבצע את הלמידה ליום הניווט הבא. כמו כן, ייבחן באלמנטים נוספים של איתנות ואגרסיביות כדוגמת התקלות קרב מגע באמצע הדרך וכו'.
בפרק הצוות-
הדגש הוא בניית יכולת הלחימה והאורגניות הצוותית , ולחימה בטכניקות לחימה מתאימות לכל לוחמה ומתאר שעשוי לפגוש את היחידה בלחימה האופרטיבית- סבך, מטעים, בולדרים, שטח פתוח, שטח בנוי, שטח כפרי וכו'.
פרק הצוות מסתכם במסכם המסלול-
המדמה שלושה- ארבעה שבועות רצופים של לחימה בכלל הזירות אליה נדרשת היחידה בכשירות אופרטיבית(עזה,לבנון, עומק). בסופו יקבלו הנלוחמים החדשים את סיכת הנמר המעופף על פסגת החרמון.
אופי השירות כלוחם ביחידה:
שגרת לוחמים-
ארבעה חודשים תפיסת קו סיירת באיו"ש שמשימותיו העיקריות הן: ביצוע סיורים רכובים בגזרה, ביצוע מעצרים לתפיסות אדם ואמלח, תפיסת כיתת כוננות לטיפול באירועים מתפרצים בגזרה, איוש עמדות סטטיות לשמירה במקומות חמים, הוצאת פעילויות נוספות לסיכול פח"ע בגזרה ע"י הוצאת מארבים, פטרולים, תצפיות וכו'. אחרי כל ארבעה חודשים של תפיסת קו, ארבעה חודשים אימון במחנה שרגא שמטרתם שימור והעלאת הכשירות האופרטיבית למלחמה של היחידה, וקיום פעילות מבצעית נוספת בגזרות השונות.
מה מחפשים לדעתך במקום בו אתה משרת:
אגרסיביות, ההבנה שאין תקרות זכוכית ושהיחידה נדרשת לניצחון מוחץ בכל מפגש.
"לכל מקום שנרצה, בכל דרך שנבחר"- משפט הדגל של היחידה המבטא את הערכים המרכזיים שלה.
אני חושב שאחד הדברים החשובים ביותר ללוחם ביחידה הוא להגיע ולתת באמת מהלב. היחידה היא יחידת חי"ר מובחרת, שנכון להיום מוגדרת בעלת הכשירות האופרטיבית הגבוהה ביותר בצה"ל ללחימה בלבנון (ראו תוצאות בוחן רף של פיקוד צפון שעברו כלל יחידות צהל- https://www.israelhayom.co.il/military-life/world-news-military-life/article/3489942 )
היחידה קיבלה את הציון הגבוה ביותר בבית יחידות החי"ר, וגם את הציון הגבוה היותר מבין כלל יחידות צה"ל, גם אלו שלא יחידות חי"ר. המשמעות היא פשוטה והציונים על השולחן.
עם זאת, בכדי להגיע לתוצאות הללו נדרשת עבודה קשה מאוד שהיחידה עושה, שיכולה לשחוק את מי שמגיע מהמניעים הלא נכונים.
הבשורה כאן היא שמי שמגיע ומבין את החשיבות ונותן מהלב יצליח ביחידה מאוד.